沃什接棒在望 美联储或迎来更注重共识的领导方式

　　综合多位长期关注美联储人士的说法，特朗普提名的下一任美联储主席人选凯文·沃什（Kevin Warsh）是一位善于倾听、注重共识的领导者。

　　沃什的前同事们表示，沃什深知美联储“双重使命”的重要性——即物价稳定和充分就业。他们认为，这种认知有助于他在外部预期不断变化的情况下，管理内部争论。

　　布鲁金斯学会高级研究员Aaron Klein表示：“沃什拥有一种非常宝贵的能力组合——既有体制内经验，又有体制外的批判视角。”

　　Klein在“911”事件之后与沃什共事，当时沃什在小布什政府任职。他说，沃什容易合作，也善于倾听——当领导者需要管理分歧而非强行拍板时，这些能力尤为重要。

　　Klein还指出，美联储主席在货币政策上只是12张投票中的一票，但这个人也掌控着“极其强大的工作人员团队”。

　　曾在美联储工作40年、与沃什共任理事的唐纳德·科恩（Donald Kohn）在一份声明中表示，沃什明白美联储决策必须始终围绕“双重使命”。

　　科恩说，沃什“很会读懂会议室的气氛”，两人在2007至2009年全球金融危机的“高压时期”密切合作。

　　这种把握群体情绪的能力可能至关重要。因为沃什将回到一个他近年来公开批评过的政策环境，以及一群他曾质疑过的官员和员工之中。

　　美国国会当初设立美联储，就是为了让其免受政治压力干扰——避免通过大幅降息刺激经济、从而引发通胀风险。

　　科恩表示：“沃什知道自己需要运用强大的分析与证据整合能力，来说服他人支持自己的政策方向。”近期负责制定短期利率的联邦公开市场委员会（FOMC）内部意见已明显分裂。

　　近年来，沃什在演讲和斯坦福大学的学术研究中加强了对美联储的批评。他在2023年的一篇专栏中呼吁美国经济政策进行“体制更迭”（regime change）。

　　沃什批评称，在疫情初期大幅降息后，美联储在控制通胀方面行动过慢。Klein表示，沃什来自学界的批评是“理性的且深思熟虑的”。

　　Klein补充说，如果再次获得参议院确认，沃什的经验使他成为推动央行改革的理想操盘手，“我希望他能整顿美联储的决策流程——过去30年在监管问题上错得太多——同时保持货币政策的独立性。”

　　不过，RSM US首席经济学家Joseph Brusuelas警告，沃什追求共识的本能可能反而成为限制。

　　“他是共识导向型人物，不太愿意偏离委员会太远。”Brusuelas查阅了沃什2006年至2011年任职期间的政策会议记录后认为，沃什更像“追随者”而非“领导者”。

　　Brusuelas说道：“他更像回声，而不是矛尖。”这种强调一致同意、并“围绕维护现状”的领导方式，可能导致沃什在面对外部冲击时，无法及时做出必要的政策调整。

　　针对这些批评，白宫发言人库什·德赛表示，为恢复市场对美联储的信心，总统选择新主席的首要标准是“能力与经验”，“凯文·沃什完全有资格担任这一职位。”

　　华尔街知名经济学家埃里安也持类似看法，他在X平台写道，沃什“兼具深厚专业知识、丰富经验以及出色的沟通能力”。

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（文章来源：财联社）